0 تصويتات
في تصنيف معلومات عامة بواسطة

أثناء انتظارك لاستلام تصريح الإقامة الخاص بك والذي يستغرق عادة ما بين أسبوعين إلى أربعة أسابيع ولكن قد يستغرق أحيانا شهورا لا يجوز لك مغادرة البلد. أيضًا ، الأشهر الثلاثة الأولى من العمل هي فترة اختبار لن تتمكن خلالها من أخذ أي أيام عطلة او إجازات مستحقة. بعد حصولك على تصريح الإقامة ستتمكن من مغادرة البلد والعودة إليه في رحلة قصيرة لا تستخدم أيام الإجازات

ما نوع تغطية الرعاية الصحية التي يحق لي الحصول عليها؟
سيقدم المستشفى أي علاج طبي وإجراءات طب الأسنان الطارئة التي تحتاجها. في معظم الحالات لن تتم تغطيتك للعناية بالأسنان الأساسية. أيضا إذا غادرت المدينة للذهاب في إجازة أو لرحلة يومية فلن تتم تغطيتك لأي علاج طبي. وبالتالي ، من الجيد شراء تأمين صحي للسفر عندما تغادر المدينة التي تعمل فيها حتى لو كان السفر داخل المملكة العربية السعودية.

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة

كيف يتم تمرير القوانين في المملكة العربية السعودية؟
المملكة العربية السعودية ملكية مطلقة ، وليس لديها دستور مكتوب ملزم قانونًا. ... يظل تفسير القرآن والسنة ضروريًا ، ويتم ذلك عن طريق العلماء او المؤسسة الدينية السعودية.و ينص القانون الأساسي كذلك على أن الملكية هي نظام الحكم في المملكة العربية السعودية.

كم يستغرق نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية؟
إذا تمت الموافقة على الطلب ، يحق للموظف نقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل لمرة واحدة فقط ولمدة 30 يومًا من تاريخ الموافقة النهائية على الطلب. يمكن للعامل متابعة حالة الطلب عن طريق إدخال نفس الخدمة ومتابعة تحديثات الطلب الحالي.

- يجب أن يملأ استمارة طلب نقل الكفالة ، ويوقعها ويختمها صاحب العمل الحالي والجديد. على المغترب الراغب في نقل خدماته إرفاق صورته. يجب عليه زيارة مكتب العمل وإرسال خطاب الموافقة على نقل الكفالة.
2- خطاب يوافق على الكفالة (تانازول) من صاحب العمل الحالي تشهد به غرفة التجارة. يجب عليه إرفاق فاتورة الغرفة التجارية بالرسالة في حالة الشركات والمؤسسات والأفراد. إذا كان الكفيل فردًا ، فيجب أن يشهد خطاب تانازول على رئيس  الشرطة.
3- خطاب طلب من صاحب العمل الجديد. يجب على صاحب العمل الجديد إحضار شريحة كمبيوتر تحتوي على عدد العمال لديه.
4- نسخة من السجل التجاري أو ترخيص البلدية ساري المفعول مع الأصل للمقارنة. إذا كان صاحب العمل الجديد فردًا ، فعليه إحضار كتيب عائلته
5. يجب على صاحب العمل الجديد ملء نموذج تعهد أنه سيحتفظ بالمغترب الذي ينبغي نقل خدماته إليه ولن يسمح للآخرين باستخدامه.
6- يجب على مقدم الطلب إحضار جواز سفره الأصلي ساري المفعول وكذلك تصريح إقامته ساري المفعول (الإقامة).
7- يجب أن تتطابق مهنة العامل ، الذي يتعين نقل خدماته ، مع نشاط صاحب العمل الجديد.
8- لا يجب دفع رسوم الكفالة إلا بعد تقديم الطلب إلى الموظف المعني وتأكيد استيفاء جميع متطلبات المعاملة. يجب قبول المعاملة رسمياً وعلى هذا الأساس سيتم تحديد الرسوم
9- يجب إحضار جميع جوازات السفر السابقة من تاريخ دخول الوافد.

...